El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) ha anunciado que, durante el año 2025, se priorizará la emisión de visas de empleo para ciudadanos de ciertos países de América Latina. La medida incluye una asignación exclusiva de 20.000 visas H-2B para trabajadores temporales, enfocada únicamente en personas provenientes de siete países de la región:
- El Salvador
- Guatemala
- Honduras
- Haití
- Colombia
- Ecuador
- Costa Rica
La visa H-2B permite que ciudadanos extranjeros trabajen temporalmente en Estados Unidos en empleos no agrícolas. Esta visa se utiliza principalmente en sectores como hotelería, construcción, limpieza, jardinería, transporte y otros rubros donde hay una alta demanda de trabajadores durante ciertos periodos del año.
El anuncio oficial por parte de USCIS confirma que las 20.000 visas estarán reservadas exclusivamente para ciudadanos de los países mencionados, lo que representa una oportunidad concreta para quienes buscan trabajar de manera legal y temporal en Estados Unidos bajo un programa migratorio autorizado.
En qué consiste la visa H-2B
La visa H-2B es una categoría que permite a empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros por un periodo determinado, generalmente para cubrir necesidades estacionales o picos de producción. A diferencia de otras visas de trabajo, la H-2B no requiere formación académica específica, pero sí debe estar respaldada por una oferta formal de empleo de parte de un empleador registrado en Estados Unidos.
Quienes ingresan bajo este programa lo hacen con la autorización del gobierno federal, por un plazo definido, y deben regresar a su país de origen una vez concluido el contrato.
¿Por qué esta medida es relevante para América Latina?
La decisión de reservar una asignación exclusiva de visas H-2B para ciertos países latinoamericanos y del Caribe responde a una política de enfoque regional. Aunque el anuncio no detalla las razones específicas de la selección, los países incluidos han tenido una participación activa en programas de movilidad laboral y son parte de la agenda migratoria bilateral con Estados Unidos.
El Salvador, Guatemala y Honduras ya habían sido considerados en años anteriores dentro de acuerdos para facilitar vías legales de trabajo temporal. La inclusión de países como Colombia, Ecuador, Haití y Costa Rica amplía ese enfoque regional y genera nuevas oportunidades para trabajadores que, hasta ahora, competían por un número más limitado de visas.
Año fiscal 2025
El año fiscal 2025 en Estados Unidos comienza el 1 de octubre de 2024 y se extiende hasta el 30 de septiembre de 2025. La implementación de esta medida se realizará dentro de ese periodo. Aunque los detalles específicos del calendario de solicitudes aún no han sido difundidos, la confirmación de la asignación ya fue publicada por USCIS como parte de sus anuncios para el nuevo año fiscal.
Esto significa que los procesos de solicitud deben ser preparados con anticipación, especialmente por parte de los empleadores interesados en contratar personal extranjero bajo esta modalidad.
Alcance del anuncio
El anuncio de USCIS se refiere exclusivamente a la categoría de visas H-2B. No se han comunicado cambios respecto a otras categorías migratorias ni a los procedimientos de aplicación habituales. Los requisitos y responsabilidades de los empleadores continúan siendo los mismos, y la gestión de las visas se realiza a través de los mecanismos ya existentes dentro del sistema federal.
La asignación especial no reemplaza ni modifica la cuota regular de visas H-2B que se otorgan cada año, sino que se suma como un complemento específico para los países señalados.
Consideraciones para posibles solicitantes
Aunque la noticia representa una oportunidad concreta, es importante tener en cuenta que el proceso de solicitud de visas H-2B no depende directamente del trabajador, sino del empleador estadounidense que inicia el trámite. Los ciudadanos interesados deben estar atentos a convocatorias laborales en sus países de origen o a programas de reclutamiento que se activen dentro de esta asignación prioritaria.
Cada solicitud debe cumplir con los requisitos exigidos por el Departamento de Trabajo de EE.UU. y por el propio USCIS, y pasar por una revisión formal antes de ser aprobada.
Situación actual
A la fecha del anuncio, USCIS no ha publicado un listado de empleadores participantes ni un cronograma detallado del proceso. Sin embargo, la medida ya ha sido confirmada oficialmente y forma parte de la planificación del sistema migratorio para el año fiscal 2025.
La expectativa es que en los próximos meses se difundan más detalles sobre fechas, procedimientos específicos y formas de implementación de esta asignación prioritaria.
